省政府督查室： 

　　按照《辽宁省人民政府办公厅关于开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动的实施意见》《省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动目标任务分工方案》，在督查室（绩效办）多次指导下，省人防办制定了开展专项行动具体实施方案、落实推进表，实现了良好的“谋篇开局”。目前，各项专项行动有序有力有效推进。 

　　推进干部作风转变既是实现人防事业创新发展、服务辽宁振兴的有力保证，又是省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动180项目标任务之一。省人防办按照作风建设永远在路上要求，坚持两手抓、两手硬、两促进，以转作风促政风，持续推进干部作风转变，毫不松懈地开展专项行动。 

　　在推进干部作风转变“实化”上下功夫。把转变作风具体化、可操作化。按照省委省政府关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和治国理政系列重要论述要求，着眼“四个着力”“三个推进”，制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、打造“学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型”人防机关、机关干部考核办法的方案计划，把推进干部作风转变纳入深化人防“准军事化”机关建设、“三会一课”重要内容，特别是及时将省直机关2017年工作总结大会、省直机关党的工作会议暨党风廉政建设工作会议精神融进方案计划中，做到内容更具体、重点更突出、抓手更强。 

　　在强化履职尽责上下功夫。职责清晰，权责分明，是履好职尽好责的前提。利用3天时间，召开机关处（室）、直属单位工作汇报会，办领导班子逐个听取处（室）、直属单位全面工作汇报。重点听取履行“三定”方案职责情况、开展专项行动和服务振兴发展思路举措，以及下步工作计划等。通过主要领导和班子成员点评，帮助各处（室）、直属单位进一步提高了认识、强化了职责、理想了思路、灵活了工作方式方法，增强了信心，提升了工作水平。 

　　在推进成果转化上下夫。谋定而后动。一分部署九分落实。 

　　按照推进计划，先后给14个市人防办下达了《2018年人防专业队伍整组指示》，下发了人防工程运维监管系统及数字化档案管理系统应用检查、人防宣传教育“五进”进学校工作通知，给5个县区下发了人防行政执法监督通知。检查验收了沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东市人防队伍整组完成情况，启动了“五进”进学校工作调研指导。有力地促进了人防工程智能化管理不断创新，人防在服务经济社会发展和服务民生中的作用愈加明显，人防战备效益、社会效益和经济效益融合发展。  

　　辽宁省人民防空办公室        

　　2018年4月3日