为持续提升全市国动办系统行政执法质量水平，建设法治机关、文明机关，本溪市国动办按照省国动办统一部署，着眼锻造一支过硬法治队伍、聚焦“省国动办行政执法督导检查反馈问题和青年行政执法人员上岗时间短、能力素质不强”两大短板、突出“公共法律知识、国防动员（人民防空）专业法律知识、执法技能”三大核心重点，扎实推动青年行政执法人员练兵比武活动。

  高度重视、严密组织。把练兵比武活动纳入全市国动办系统年度重点工作，制定印发《关于印发〈本溪市国动办系统青年行政执法人员练兵比武活动工作方案〉的通知》（本国动办发〔2026〕3号），明确活动总的目标、时间安排、练兵形式、工作要求，为活动开展提供计划和指导。结合每月工作例会、主任办公会以及到基层调研、指导等时机、平台，及时调度活动开展情况，推动活动不断走深走实。

  依案而行、适时推动。在积极组织市县国动办机关行政执法人员参加线上《学习习近平法治思想强化行政执法能力建设培训班》学习、省办和市发展改革委组织的行政执法培训活动以及分散自学的同时，市国动办机关开展了岗位练兵讲堂活动，首讲人员以《行政处罚案例讲解》为题，利用PPT并结合典型案例，讲述了行政处罚依据和流程、各个流程的时限要求、送达的要求和话术等内容，讲堂得到国动办机关广泛认同，收到较好效果。市人防指挥中心在“加强作风建设 提高履职本领”专项行动基础上，开展“岗位大练兵”活动，依托“人防大讲堂”，首开《人防工程审批基础知识》学习讲座，拉开比武竞赛序幕。市国动办还积极组织新任职和执法资格证到期的行政执法人员参加公共法律知识培训和执法资格考试，参考人员全部一次性通过。

  学思践悟、重在躬行。在广泛开展分散自学、讲堂普及基础上，市国动办还注重在岗位实践中，直面矛盾困难，让青年行政执法人员经风雨、挑重担，强化和提升能力素质。按照省国动办和市司法局有关通知，积极推动完善涉企行政执法长效机制、推进突出问题整治和重大民生实事工作；按照市司法局有关通知，动态更新行政执法事项清单，开展行政执法主体资格确认。依法依规开展人防工程项目审批，完成新建民用建筑建设防空地下室审批6项、行政确权3处，合计收缴易地建设费近270万元。同时，针对一起破坏人防工程案件线索，进行立案调查，实施行政处罚并推动整改落实。按照属地化管理需要，坚持靠前服务，专程派人到当地大型国有企业开展人防法治宣教活动，面对面解读人防警报管理相关内容，厘清企业建设环节法定责任，引导企业依法依规履行人防义务。

  下一步，市国动办系统将进一步结合专题辅导、模拟演练、案卷评查、技能交流等方式、渠道，强化短板弱项，推动青年行政执法人员练兵比武竞赛活动不断深化，让一批优秀行政执法人员脱颖而出，为行政执法质量水平提升奠定坚实基础。

（本溪市国防动员办公室  供稿）