为深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于营商环境建设的重要论述，按照省国动办统一部署，本溪市国动办系统紧紧围绕“纠治违规异地执法、纠治趋利性执法、纠治‘四乱’问题、健全规范涉企行政执法长效机制和加强行政执法规范化建设”等五个方面的重点工作任务，持续开展完善规范涉企行政执法长效机制、推进突出问题整治和重大民生实事工作，进一步提升行政执法水平，不断巩固依法行政建设根基。

  强化组织领导，推动工作有计划实施。制定印发《关于完善规范本溪市国动办系统涉企行政执法长效机制 推进突出问题整治和重大民生实事工作实施方案》，成立以委党组书记、主任为组长，委党组成员、副主任为副组长，机关各科科长为组员的领导小组，指定责任科室具体负责领导小组日常工作；明确具体工作任务和有关要求，推动该项工作有计划、按节点扎实开展；每月工作例会及时调度，适时解决工作中存在问题。

  加强指导督导，确保工作走深走实。工作开展过程中，市、县国动办能够切实把该项工作作为年度行政执法和优化营商环境建设的重要内容，畅通12345政务服务热线、信访举报等渠道，加强与纪检监察部门的有效衔接，并在自查基础上，积极配合司法部门做好案卷评查工作。结合实际，到基层进行面对面指导和调研，切实解决工作中遇到的实际困难和问题。按照《实施方案》时间节点按时调度、汇总和上报纠治违规异地执法、趋利性执法以及“四乱”等问题成果、典型案例。

  从严落实条规，深化执法规范建设。加强行政执法规范化建设，认真学习贯彻《辽宁省人民防空办公室行政处罚自由裁量权指导标准》《本溪市发展和改革委员会行政处罚裁量权基准》，建立行政裁量权基准动态调整和公开机制，动态更新《行政执法事项清单》。严格落实行政执法人员资格管理制度，严把“入口关”的同时，畅通执法人员退出机制。市国动办今年新调整到执法岗位和原执法资格到期的行政执法人员2人，全部参加并通过执法资格证考试；4人因岗位调整被及时注销并上交执法资格证；落实执法人员公共法律知识、专业法律知识和行政执法技能教育培训制度，确保年度每人参训不少于60学时；广泛开展青年行政执法人员练兵比武活动，不断提升执法人员素质能力。

（本溪市国防动员办公室 供稿）